Memur Sen Genel Lideri Ali Yalçın Kamu Patron Heyetinin yapacağı yeni artırım teklifine dair Yüzdelik Travesti artırımda düzgünleştirici bir irade refah hissesinde ise olumlu bir adım bekliyoruz tabirlerini kullandı
Yalçın memur ve memur emeklisinin 2024 2025 yıllarındaki mali ve toplumsal haklarının belirleneceği 7 Periyot Kamu Toplu Ankara Travesti Kontratı görüşmelerinde gelinen evreyle ilgili Memur Sen Genel Merkezi’nde basın toplantısı düzenledi
Toplu mukaveleden sorumlu Genel Lider Yardımcıları Hacı Bayram Tonbul’un evvelki gün kalp rahatsızlığı geçirdiğini anımsatan Yalçın tedavisi ağır istanbul Travesti bakım servisinde süren Tonbul’a acil şifalar diledi
Memur Sen olarak hedeflerinin kamu vazifelilerinin alın terinin karşılığını almak hakkını hukukunu korumak ve refah düzeylerini yükseltmek olduğunu söz eden Yalçın Gerçekçi olmayan teklifleri reddederken de masada müzakereyi yürütürken de alandan ses verirken de birebir hassasiyetle hareket ettik dedi
Enflasyon farkı artırım üzere sunuluyor
Yalçın toplu mukavele tekliflerini Türkiye’nin içinde bulunduğu durumu ve bu sürece dair sorumluluklarını gözeterek hazırladıklarını belirterek şöyle konuştu
Yaşanan fiyat istikrarsızlığını ve ekonomik şartları göz önüne alarak artırım teklifimizi üçer aylık devirler halinde sunmuştuk Merkez Bankasının öngördüğü enflasyon beklentileri tekliflerimizin doğruluğunu teyit etmiştir Bu süreçte Türkiye’nin büyüme sayılarını ve hükümetin seçim beyannamesindeki refah hissesi vaadini Kamu Patronuna hatırlattık Kamu Patronunun birinci ve ikinci teklifinde getirdiği sayılar ne tabir ettiğimiz gerçekliğe uygun ne de beklentileri karşılayacak niteliktedir Yüzdelik teklif toplu kontratın aslı enflasyon farkı kayıpların telafisi refah hissesi ise alım gücünü muhafazanın teminatıdır Lakin bugün görüyoruz ki 6 ay boyunca yaşayacağımız külfetler sonrası alacağımız enflasyon farkı artırım üzere sunuluyor Halbuki enflasyon farkı Kamu Patronun jesti değil toplu mukavele kazanımımız ve geçmişe dönük alacağımızdır
Bazı kritik başlıklarda kıymetli ilerlemeler sağladık
Türkiye iktisadının karşı karşıya kaldığı sıkıntılarda kamu çalışanlarının hiçbir sorumluluğu olmadığını vurgulayan Yalçın emeklerinin iktisadi sıkılaşma siyasetlerinin tasarruf kalemine dahil edilmesini kabul etmediklerini söyledi
Toplu mukavelenin yalnızca genel teklifin sayıları üzerinden konuşulmasının hizmet kollarına ve genele ait üretilen tahlilleri gölgede bırakabildiğine dikkati çeken Yalçın şunları kaydetti
Her ne kadar oransal artırımda uzlaşılacak noktaya gelemediysek de hem hizmet kolu tekliflerinde hem de genele ait kısımda kimi kritik başlıklarda değerli ilerlemeler sağladık Toplu kontratta mutabakat her bir hizmet kolu ve genel başka ayrı sağlanabileceği üzere tek kalemde de olabilir Dileğimiz ve gayretimiz toplu mukavelede genel ve hizmet kolu mutabakatının bir ortada sağlanmasıdır Yarın Kamu Patronundan gelen son teklifle müzakere ve istişare sürecini sürdürerek kıymetli bir karar alacağız
Yalçın Hakem Konseyi sürecinin başlamasına kadar süreci uzlaşmayla tamamlama hakkı ve iradelerinin olduğunu lisana getirerek Beklentimiz pek açık ve net Gerçekçi piyasa şartlarını dikkate alan öngörülen enflasyonu ihmal etmeyen refah hissesi içeren kamu vazifelilerinin gerçek alım gücünü yükseltecek yeni bir teklifle gelinmelidir Bu sebeple yüzdelik artırımda güzelleştirici bir irade refah hissesinde ise olumlu bir adım bekliyoruz dedi
