İLAYDA KILIÇAY
ILO’nun Şubat 2022 yılı datalarına nazaran bayanlarla erkekler ortasında cinsiyet açığı dünya genelinde Escort bayan yaklaşık yüzde 25 Dünya Ekonomik Forumu nun yayımladığı Global Cinsiyet Eşitsizliği Raporu’nda ise 146 ülke içerisinde Türkiye Nijerya nın akabinde 124 üncü sırada yer alıyor Türkiye yi ise Angola Butan Bayan escort Suudi Arabistan takip ediyor
ILO Kadınlar İçin Çok ve Daha Güzel İşler Projesi Kıdemli Program Yöneticisi Ebru Özberk Anlı bayanların istihdama katılamama sebeplerinin başında bakım hizmetlerinin yetersizliği olduğunu belirtirken ikinci Escort sırada ise şiddet ve tacize yönelik tedbirlerin eksikliği olduğunu belirtti
Özberk Anlı ILO nun İşyerinde şiddet ve tacizi önlemeyi amaçlayan 2019 yılında kabul ettiği 190 Sayılı Sözleşme yi C190 14 ülkenin onayladığını belirten muahedeyi şimdi Türkiye nin onaylamadığına dikkat çekti
İş yerinde tacizi ortaya koyan bir araştırma yok
Kadınların istihdamdan ayrılma sebeplerinin duygusal şiddet ya da cinsel şiddet biçiminde olabildiğine dikkat çeken Anlı Bunlara ait en kıymetli basamaklardan biri data üretilmesi Türkiye genelinde iş yerinde şiddet ve tacizi ortaya koyan Bu türlü bir araştırma bakanlıklar tarafından da yapılmış değil dedi
Anlı Ev içerisinde bakım hizmetlerinin bayanlardan beklenmesi iş gücüne girmesini engelliyor Öte yandan kamusal manada bu bakım hizmetlerini dışarıdan alma erişebilme imkanı olmaması bayanların mesken içerisinde kalmasını ve iktisada katılmasının önündeki en büyük mani olarak karşımıza çıkıyor Bilhassa erken çocukluk bakım hizmetlerinin düşük olmasını Türkiye’de bu manada bayanların iştirakinin önündeki en büyük mahzurlardan biri olarak görüyoruz TÜİK araştırmalarında da Türkiye’de mesken işleri ve çocuk bakımı nedeniyle iş gücüne giremediğini beyan eden 11 milyon bayan var diye konuştu
TÜİK in Türkiye İstatistik Kurum bu yılın Nisan ayında yayımladığı 2021 Türkiye Aile Yapısı araştırmasında mesken işlerini çoklukla bayanların üstlendiğinin görülürken bayanların en fazla yüzde 94 4 ile çocuk bakımı yüzde 85 6 ile çamaşır ve bulaşık yıkama makineyle bile olsa yüzde 85 4 ile yemek yapma ve konutun günlük toplanması ve temizlenmesi işlerini üstlendiği söz edildi
Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı UNDP tarafından yapılan araştırma sonuçlarına bakıldığında da pandemide bayanlar erkeklere kıyasla dört kat daha fazla bakım işleriyle ve mesken işleriyle ilgilenmek zorunda kaldı
Kadınların çalıştığı bölümlerde fiyat açığı daha fazla
ILO ve Dünya Sıhhat Örgütü DSÖ Sağlık ve bakım dalında cinsiyete dayalı fiyat farkı KOVID 19 periyodunda global bir analiz raporuna nazaran cinsiyete dayalı fiyat açığı ham ayrıştırılmamış haliyle yaklaşık yüzde 20 civarında iken yaş eğitim ve çalışma müddeti üzere faktörler dikkate alındığında yüzde 24
Bakım hizmeti almak kolaylaşmalı
Anlı bayan istihdamını geliştirmek için yapılabilecekleri ise şu halde sıraladı Kadın istihdamını desteklemek ve geliştirmek için birinci yapılması gereken şeylerden bir tanesi bakım hizmetlerinin yaygın olarak verilmesi Kayıtsız çalışanlara ait ek önlemler alınabilir Fiyat açığının tespit edilmesi iş yerinde şiddet ve tacizin önlenmesine dair konulabilecek hususlar de yeniden bayanın iktisada iştirakini ve ekonomik olarak güçlenmesine çok katkı sağlayacaktır
